ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL DISC
Descubra seu perfil comportamental e o que isso diz sobre você e a forma como se comporta no dia a dia.
Além de entender todos os seus comportamentos através do nosso poderoso relatatório de 27 páginas.
"Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios"
Simon Sinek
Os 4 Perfis Comportamentais
Os 4 perfis comportamentais revelam as características mais profundas de qualquer ser humano.
Dominante
Pessoas com esse perfil são orientadas para ação, focadas em resultados e líderes naturais. São assertivas, competitivas e tendem a tomar decisões rápidas e diretas.
Influente
Pessoas com esse perfil são extrovertidos, comunicativos e gostam de interagir com os outros. São entusiasmados, persuasivos e têm habilidades sociais fortes.
Estável
Esse fator é bastante organizado e como o nome sugere são estáveis, pacientes, sabem ponderar as coisas. No seu ponto de vista, tudo tem seu tempo e hora para acontecer, dificilmente perdem o controle.
São pessoas que gostam de rotinas, e sentem-se bem quando tem alguém mais dinâmico e ativo do seu lado. Gostam de tomar decisões sem pressão.
Conformista
Esse fator é bastante planejador, gosta de seguir as regras estabelecidas, inteligente, analítico, está sempre na defensiva atento a todos os detalhes que passam a sua volta.
São individuais e rígidos, porém são bem tranquilos. São discretos em suas ações e não gostam de ficar chamando a atenção por onde passam.
OUTRAS INFORMAÇÕES RELEVANTES DO RELATÓRIO
ENERGIA
Você está disposta a assumir a responsabilidade da sua vida ?
DISPOSIÇÃO
Quanto você está motivado a começar novos projetos ?
FLEXIBILIDADE
Você está aberto para
mudanças ?
AMBIENTE
O ambiente influência na sua produtividade?
POSITIVIDADE
Você encara as dificuldades, buscando aprender lições?
AUTOCONHECIMENTO
Você se conhece de verdade?
APROVEITAMENTO
Qual a sua percepção sobre o aproveitamento dos seus talentos ?
STRESS / PRESSÃO
Você sabe lidar com situações de stress/pressão?
Radar das Competências
Para ajudar a decifrar o perfil comportamental de uma pessoa e descobrir suas competências mais aparentes, foi criado o radar das competências, permitindo uma interpretação mais aprofundada, extraindo rapidamente informações mais precisas do que os gráficos dos quatros fatores.
Gráfico da Liderança Comportamental
No gráfico da liderança comportamental você identificará qual o seu estilo de liderança mais aparente no seu comportamento.
Gráfico dos Quadrantes Comportamentais
Este gráfico mostra os quatro Quadrantes Comportamentais e suas diferenças. Algumas pessoas são mais Ativas, outras são Passivos, impulsivas ou Reflexivas.
Por exemplo, algumas pessoas veem o mundo mais ameaçador, enquanto outras veem o mundo mais acolhedor, ou seja, cada comportamento tem sua forma de ver o mundo a sua volta.